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支付宝蚂蚁庄园小课堂以下哪位历史人物曾发明过“绩效考核制度”

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支付宝蚂蚁庄园小课堂 以下哪位历史人物曾发明过“绩效考核制度”

问题:支付宝蚂蚁庄园小课堂以下哪位历史人物曾发明过“绩效考核制度”

A、张居正

B、老子

正确答案:张居正

答案解析:考成法是张居正独创的政绩考核办法。 张居正推出的绩效考核就是给各个官员设定目标和任务。实现千斤重担万人挑,人人头上有指标。 张居正被人称为中国历史上六大改革家之一,是人们公认的晚明时期的杰出政治家,在当时内忧外患的环境下,大明朝已经处于生死飘摇之际。此时作为内阁首辅的张居正选择改变这一切,毅然推行了变法,试图挽救当时的大明。 他根据当时社会上出现的种种问题,提出了不同的改革方法,这些方法对于当时的晚明社会起到了一定的作用,但是最终无法力挽狂澜,草草收场。 考成法是张居正独创的政绩考核办法,各级官员准备一本“考成簿”,在一年之初填写当年的工作计划,再于年终逐条考核是否完成,没有完成的给予相应处罚。官员工作计划的多少也要受到上级的监督。
“考成法”由原先的“京察”演变发展而来,比“京察”更加具有时效性和操作性。张居正执政期间,凭借“考成法”裁汰了30%的不称职官吏,取得了较好的效果。

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